+40 721 399 880 [email protected]

Pentru a comanda inspirație apasă tasta …

Apr 13, 2016 | Antreprenoriat, Dezvoltare personală, Leadership, Vânzări

„Pentru a comanda inspirație, apasă tasta 1 după semnalul sonor” …bip …

Dar ce faci dacă inspirația nu vine la comandă?

Inspiratie

Performanțele ridicate le atingi atunci când pui în aplicare o combinație câștigătoare între competențe, motivația și inspirație.

În vânzări, inspirația joacă un rol cheie pentru a identificarea de noi elemente care să te diferențieze și să te aducă și mențină în mintea clientului drept prima opțiune de cumpărare.

În timp ce competențele le dezvolți prin învățare iar motivația o crești prin mecanisme specifice (atât din interior cât și din exterior), inspirația rămâne în afara rețetelor clar definite. Poate de aceea ea își menține poziția de cea mai puternică sursă de diferențiere, pentru că puțini ajung la ea.

Cum obții inspirație?

Schimbul liber de idei, cunoașterea altor experiențe, identificarea unor noi perspective din care să vezi lucrurile sunt surse foarte bune.

Dacă ești în căutarea de inspirație pentru creșterea performanței în vânzări, atunci te invit să stăm de vorbă în data de 12 aprilie 2016, începând cu ora 18.45. Am creat un eveniment cu cele mai bune premise pentru ca tu să pleci încântat și inspirat:

  • Vom fi împreună pe scenă
  • Vom avea un format restrâns pentru a stimula mai bine discuția (maxim 30 persoane)
  • Am ales un loc inspirațional (Seneca Anticafe)
  • Partenerii noștri de dialog, Daniel și Radu, vor veni fără cravată
  • Vei putea fi unul dintre câștigătorii premiilor în valoare de peste 1.000 Euro, constând în ore de coaching și acces la cursuri de vânzări

Noi ne-am făcut temele pentru a te inspira și te invităm să vii, singur, ori cu un coleg sau cu un prieten (poți da share acestui material, sunt sigur că unele dintre cunoștințele cor aprecia).

Înscrierea se face pe pagina oficială a evenimentului, aici: https://goo.gl/dZcQGd

Iar dacă trebuie să ajungi la eveniment direct de la serviciu, e ok să-ți dai cravata jos la intrare.

Ne vedem pe 21. Cele bune până atunci!

Un mesaj de 10 km

Există oare o legătură între ușurința cu care putem transmite mesaje în ziua de astăzi și inconsistența acestora? Dacă te rupi puțin de zona urbană și ieși la o plimbare (pe jos sau cu bicicleta, oricum nu cu mașina) peste frumoasele întinderi ale țării noastre, vei...
Mai mult ...

Ți-e teamă să trezești emoție? Atunci, zi cât costă!

Vânzarea fără emoție înseamnă … „Ok, zi cât costă!” De ce? Pentru că raționalul îi spune celui din fața ta să ia mult cu puțin, să-și prezerve resursele și să nu se lase „păcălit”. Ce-i de făcut? Descoperă emoția...
Mai mult ...

Cine crezi că-i șeful tău?

Și, în consecință, cum îl tratezi? Majoritatea angajaților (nu tu, desigur) cred că șeful lor este: persoana responsabilă de activitatea lor persoana responsabilă de asigurarea resurselor pentru munca lor persoana responsabilă de plata salariului la timp chiar...
Mai mult ...

Singura regulă de Time Management

O preocupare actuală în organizații este managementul timpului de lucru, Time Management, așa cum îl știm cu toții. Și mulți spun că sunt multe de învățat, cum ar fi prioritizarea sarcinilor, organizarea eficientă a email-urilor, organizarea ședințelor, utilizarea...
Mai mult ...

Dincolo de bani

Problema lipsei de motivație este departe de a se fi epuizată, ba chiar pare că se amplifică o dată cu schimbarea de generație. De la C-level, la HR și teamleaderi întrebarea „Cum să-mi motivez mai bine oamenii?”este un subiect fierbinte în orice organizație. Ce-i de...
Mai mult ...

Tu cât stai într-un picior pentru visul tău?

Am văzut acest video și imediat m-a făcut să mă întreb: ce este în spatele viselor împlinite? Dacă visul meu ar fi fost să fiu balerină (ha ha ha), oare ce fel de balerină eram la ora aceasta? Aș fi fost oare în stare să fac cel puțin cât face această fetiță? Și dacă...
Mai mult ...

De ce efortul merită sărbătorit?

Unele lecții de leadership le înveți mult mai bine din postura de părinte. Acesta este și cazul sărbătoririi succesului. Cei mai mulți oameni pun preț doar pe realizare. Ei bine, este această abordare constructivă? Dacă în mintea unui copil semeni gândul că fiecare...
Mai mult ...